Miembros del comité de Igualdad de Género del IDAC
Santo Domingo.- La dirección general del Instituto
Dominicano de Aviación Civil (IDAC) creó mediante la resolución 007-2019 su
comité de igualdad de género, atendiendo al artículo 8 de la carta de las
Naciones Unidas que establece que “no existirá restricciones de hombre y mujer
para participar en condiciones de igualdad y en cualquier carácter en las
funciones principales”.
La
información la envía a TiempoNotiRD la Dirección de Comunicaciones y
Relaciones Públicas del IDAC.
La resolución en cuestión se ajusta al artículo 21 de la Declaración Universal
de los Derechos Humanos, que dispone que “toda persona tiene derecho de acceso
en condiciones de igualdad a las funciones públicas de su país”.
En el plano local, la Constitución dominicana establece en su artículo
39 el derecho de igualdad y en sus numerales 4 y 5 dispone que “el Estado debe
promover y garantizar la participación de mujeres y hombres en los cargos de
toma de decisión y dirección en el ámbito público y en los organismos de
control del Estado”.
Mediante la resolución 007-2019, la dirección general del
IDAC creó el comité de igualdad de género integrado por Betty Castaing,
directora de Planificación y Desarrollo, como coordinadora; Luis Abreu,
coordinador Responsabilidad Social, alterno; Rosa Moquete encargada del
departamento de Gestión Integral, alterna; Marcelle Franjul, auxiliar
Administrativo, secretaria; Cristina Vallejo coordinadora dirección de Recursos
Humanos, miembro; Mariet Espinal, encargada departamento de Relaciones
Públicas, miembro y
Máximo Brenes, encargado del departamento Centro de Atención Ciudadana
de la dirección de Transparencia y Atención Ciudadana, miembro.
También componen el comité Jaime Peralta, encargado del departamento de
Formulación y Monitoreo Interno de la dirección de Planificación y Desarrollo,
miembro; Nathalie Herasme, encargada de la división de Gestión Comercial de la
Academia Superior Ciencias Aeronáuticas, miembro; Maribel Pérez, auxiliar
administrativo de la dirección de Finanzas, miembro; Johanna Rijo, analista de
gestión de la dirección administrativa, miembro; Jadie Castro Ruiz,
secretaria de la dirección de Navegación Aérea, miembro e Hipólito Encarnación,
encargado del departamento de Sanciones Administrativas, miembro.
Las funciones del comité incluyen asegurar el cumplimiento y la correcta
implementación de las normas y disposiciones de las políticas de igualdad de
género de la institución, fomentar la inclusión como parte integral del
desarrollo personal, profesional e institucional, sensibilizar, promover y
fortalecer la transversalización del enfoque de género en todas las áreas de la
institución y realizar el autodiagnóstico, para identificar las brechas de
desigualdades de género.
También contempla entre sus funciones monitorear y dar seguimiento a lo
establecido en las políticas de igualdad de género, contribuir a cambios
socioculturales, humanos, éticos, morales, de comunicación y de liderazgo e
informar oportunamente a las autoridades sobre todos los asuntos relacionados
con las iniciativas de género, promover espacios de difusión de los resultados
del autodiagnóstico y de la auditoría externa con el personal de la
institución.
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