El Instituto Dominicano de Aviación Civil (IDAC) participa junto a la
Junta Central Electoral (JCE), la Vicepresidencia de la República y el
Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo para optar por el Sello de
Igualdad de Género en el Sector Público, un programa de certificación que
busca la creación de condiciones igualitarias para hombres y mujeres, que
son indispensables para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La información la envía a TiempoNotiRD la
Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas
El programa en la región latinoamericana está siendo desarrollado
solo en El Salvador, Panamá y la República Dominicana, convirtiendo al país en
pionero en la región en reconocer y aplicar la igualdad de género en el sector
público, con el fin de incrementar la participación y las oportunidades
laborales equitativas entre mujeres y hombres.
El Sello de Igualdad de Género en el sector público está
dentro del marco de la agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a
nivel global.
Es tarea y esfuerzo del Programa de Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD), aunando voluntades junto a los gobiernos de la región,
reconociendo, analizando e implementando acciones incluyentes en sus políticas
institucionales.
El PNUD busca, junto al Ministerio de la Mujer y las instituciones
aliadas a esta iniciativa nacional, incentivar a las demás organizaciones y
países a unirse a establecer un modelo de igualdad.
La igualdad y equidad de género es un derecho humano fundamental y
necesario para un mundo pacífico y sostenible. El programa va dirigido promover
la igualdad de género en el sector público a través de la implementación del
Modelo de Gestión con Calidad para la Igualdad de Género.
En la sede de la ONU en el país se celebró un encuentro para los
miembros de los comités de género de las instituciones participantes, y un
taller en el cual compartieron los avances en este tema y las buenas prácticas
que se implementan.
Estas entidades tienen la responsabilidad de impulsar un modelo de
gestión con calidad que contribuya a reducir y eliminar las brechas de género en
el ámbito laboral y con ese paso iniciar el proceso para la obtención del Sello
de igualdad de Género que se otorga bajo la norma NORDOM del Instituto Nacional
de la Calidad (Indocal).
Participaron en la actividad representantes de distintas direcciones de
áreas del IDAC, entre ellos Luis Abreu, Rosa Moquete, Natalia Sanchez, Marcia
Rodríguez, Jaime Peralta, Maribel Pérez, Marcelle Franjul, Mariet Espinal y
Deyana Reyes.
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